福建机关事业单位职工去世后,丧葬费和抚恤

福建省作为我国东南沿海的一个重要省份，上临浙江省，左靠广东省。

虽然与这两个经济发展在全国都排名前列的省份相比，福建的存在感比较低，但是其实福建总体的GDP水平并不低。

年，福建的GDP为亿元，排名全国第七；人均GDP元，排名全国第四。

年，中央进行养老金调剂的时候，福建省也是七个净贡献地区之一。

有这样的经济实力，那么福建省机关事业单位职工去世后的待遇怎么样呢？

对于去世人员的家属来说，能够领到两笔比较多的钱，一笔是丧葬费，一笔是抚恤金。

丧葬费

关于福建省机关事业单位人员的丧葬费标准，目前执行的还是年的标准。

有些人看到肯定会惊讶，23年前的标准不是应该早就过时了嘛，怎么还在执行。但是其实不然，福建省当年制定的政策是比较合理的。

年，福建省人事厅、财政厅和民政厅联合下发了《关于调整机关事业单位工作人员死亡抚恤标准的通知》。

其中明确，机关、事业单位在职和离退休、退职人员死亡后的丧葬费标准为，死者生前单位所在地职工最低工资标准的7个月。

年，福建省厦门市的思明区最低工资标准为元，丧葬费是元；而年的最低工资已经涨到了元，丧葬费达到了元。

可以看出，因为没有将丧葬费标准固定为一定金额，所以随着经济水平的增长，福建省机关事业单位人员的丧葬费标准也是同时在不断增加的，这也是为什么福建省23年之前的标准还可以继续执行。

抚恤金

机关事业单位人员的抚恤金标准是全国统一的，福建自然也不例外。

对于机关工作人员，去世后的抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

对于事业单位工作人员，去世后的抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

可以看出，机关工作人员的抚恤金标准是远高于事业单位工作人员的。

其实在年工资制度改革后，国家对机关、事业单位工作人员的抚恤金标准进行了调整，那时候两者的水平是一样的。

不过在年，国家再次对机关工作人员的抚恤金标准进行调整，而未对事业单位工作人员的抚恤金标准进行调整，导致了两者间的差距。

所以对于机关工作人员，去世后的抚恤金拿个十多万一般没什么问题，而事业单位职工正常只有几万元。

而对于福建省的机关事业单位人员家属，除了以上两笔金额外，还有一笔金额不低的钱可以领取，就是一次性困难补助。

按照福建省相关文件的规定，一次性困难补助的标准是6个月的死者生前单位所在地职工最低工资标准。

按照年福建省各个县区最低的工资标准元，6个月可以领取到元，这也是一笔不少的钱。

总的来说，对于福建省的机关事业单位职工，去世后家属能够领取到丧葬费、抚恤金和一次性困难补助三笔钱，加起来还是不少的！