丹寨县认真贯彻落实以“源头防范为先、非诉机制提前、法院裁判终局”为核心工作目标，精准发力推进多元化治理欠薪工作。一是全面“六项制度”强化源头防范。全面推进在建工程项目纳入“贵州省劳动用工大数据综合服务平台”监管，从源头上规范用工，避免拖欠农民工资的情况发生，组织各行业主管部门在全县范围内开展在建工程项目排查，切实掌握建设项目状态，督促行业主管部门和项目主管部门严格按照《保障农民工工资支付条例》规定，按照“项目全入库、人员全覆盖、工资支付全监管”的总体要求，加强督促施工总承包单位将在建项目录入“贵州省劳动用工大数据综合服务平台”监管，督促足额缴纳农民工工资保障金、开设专用账户、银行代发、按月发放工资等6项制度的落实，全力杜绝拖欠现象的发生。截至目前，全县20个在建项目全部入库管理，其中省监管在建项目10个，“六项制度”落实率90%以上。二是多形式强化劳动保障法律法规宣传。发挥村（居）“法律明白人”政策宣讲员、法治宣传员、社情民意传达员、矛盾纠纷调解员、法律服务联系员的作用，强化《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规宣传；同时，通过“丹寨人社”
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